Programa de Género estrena nombre y logotipo inspirado en la diversidad

Programa de Género estrena nombre y logotipo inspirado en la diversidad

El Programa Institucional de Género de nuestra Ibero León, adscrito a la Coordinación de Incidencia Social, tiene un nuevo nombre y logotipo. Anteriormente llamado Programa Universitario de Mujer y Relaciones de Género, el cambio atiende a que los estudios más recientes sobre género abarcaban contextos más amplios, centrándose no sólo en la visibilización y atención de la discriminación hacia las mujeres. 

De acuerdo con la responsable del Programa, la Lic. Viridiana Saraí Estrada Pacheco, los nuevos estudios incluyen a la diversidad de las mujeres y a todas las personas que puedan vivir en una disidencia a la heteronorma.

“Hay muchos feminismos, muchas mujeres con realidades diversas de acuerdo a un concepto importante que es la interseccionalidad; es decir, las capas de discriminación que cada persona puede tener por sus circunstancias específicas. Eso incluye también a las personas de la diversidad sexogenérica que no se alinean con la heteronorma del patriarcado (…) Históricamente somos (las mujeres) un sector de la población violentado y discriminado, pero es importante dar cabida a las personas de la diversidad sexogenérica”. 

 

Aporta Jimena su conocimiento e ingenio

Ante la necesidad de cambiar el nombre del Programa y representarlo en un nuevo logotipo, el Programa hizo la invitación a la estudiante de la licenciatura en Diseño Gráfico e Innovación, Jimena Rodríguez Pérez, a que participara en el rediseño.

Jimena había colaborado como voluntaria en ocasiones anteriores en proyectos como el desarrollo de imagen del taller ‘Repensando las Masculinidades’ que imparte nuestra Ibero León a personal administrativo, académico y estudiantes. 

Con asesoría docente de la licenciatura en Diseño Gráfico e Innovación, Jimena realizó su propuesta. Así describe el proceso que siguió para su abstracción: “El Programa genera un espacio para que la comunidad dé y alce su voz. Es lo principal que buscaba expresar en el diseño de logotipo y además que pudiera ser aplicable en diversos medios. Se llegó a una huella dactilar y se conforma por diversas líneas que forman una especie de sistema solar que demuestra una comunidad más diversa donde todos son importantes y merecen su lugar. Todos tienen una identidad diferente, es algo que nos une, pero remarca que todos somos diferentes. Al mismo tiempo, del centro de la huella sale el resto de los elementos, es como una voz o un eco”. 

Para Jimena, lo más retador fue llegar a un punto de abstracción sin caer en estereotipos, sin usar personajes humanos porque esto hubiera implicado que no todas y todos se identificaran. “Es encontrar un elemento que pueda unirnos y al mismo tiempo resaltar nuestra diversidad”, complementa la estudiante. 

 

Ibero: Tu espacio seguro 

Como muestra del compromiso que nuestra Ibero León asume de tener entornos que reconocen la diversidad, donde se fomenta la convivencia, la comprensión mutua, el respeto y se rechaza cualquier forma de violencia y discriminación, desde el Programa Institucional de Género lanzamos la campaña ‘Ibero: Tu espacio seguro’. 

En las instalaciones de nuestra Casa de Estudios se colocaron pendones con valores acordes a nuestra comunidad y frases que fomentan el bienestar de todas y de todos, tales como: “Abrazamos la diversidad de las expresiones de género”, “La expresión de las emociones no tiene género”, “Rechazamos todo tipo de acoso” y “No miramos el cuerpo como objeto”, por mencionar algunas. 

¡Con la colaboración de toda la comunidad universitaria, podemos contribuir en la consolidación de un ambiente seguro y respetuoso! 

EN ESTE NÚMERO

  • 1, 2 y 6 febrero

    Solicitud de exámenes a título y extraordinario

  • 5 febrero

    Descanso obligatorio

  • 19 al 23 de febrero

    Periodo de Evaluación

  • 26 febrero

    Fecha limite de captura de calificaciones parciales y faltas

  • 27 febrero

    Publicación calificaciones parciales y faltas